如何给新生儿穿衣服 1、必要时才更衣，如果婴儿经常吐奶，可以给他(她)套上一个大的围兜，或是用湿毛巾在脏的部位做局部清理，没有必要每次都换衣服。　　2、在为婴儿穿套头上衣之前，护理师要先拉开领口，避免衣领弄痛婴儿的耳朵和鼻子。超人同时，为了避免套头时婴儿因被遮住视线而恐惧，可以和他(她)说话，以分散他(她)的注意力。超人　　3、为婴儿穿衣服时，最好准备一些玩具或轻快的音乐，努力把为婴儿穿衣的时间，变成亲子谈话或游戏的时间。　　4、穿连体衣的方法。连体衣既经济又实用，对新生儿来说好处尤其多。一是婴儿活动自由，对其生长发育有好处；二是换尿布很方便；三是容易穿脱，而且不会翻卷起来；四是暖和又不太热。　　在为婴儿穿连体衣的时候，要先把所有的扣子都解开，衣服放平，然后把婴儿放在衣服上，脖子对准衣领的位置。先穿腿，并将尿布位置的扣子扣好，这样婴儿的腿就伸不出来了。在穿胳膊时，护理师应先把袖子挽起来，用一只手把袖口撑开，抓住婴儿的胳膊拉进袖子，再把袖子长短挽好，并照此办法穿另外一只胳膊。脱的时候，步骤相反。给婴儿穿上衣的技巧则是大手找小手。　　5、新生儿体温调节中枢发育不完善，穿盖一定要适度，室温22℃~26℃最适宜，最好给新生儿穿纯棉连身服，这样可以避免在抱新生儿时露出小肚子，穿衣完毕，将新生儿衣服拉平，避免衣服的皱褶压伤婴儿皮肤。　　6、如果新生儿颈部成手心出汗并且烦躁、哭闹、面部潮红，或体温比平时高，但仍在正常值内(不超过38℃)，则有可能是穿盖多了，可松开包被散热，减少衣服，多喂水，擦洗降温，采取措施后再量体量，如有下降，说明是穿多了，若体温仍不下降，则考虑婴儿是否发烧了。如果婴儿手脚冰凉，唇、面部肤色青紫，。

如何更好支持家政服务业发展？ 为促进家政服务业发展，条例对参加相关保险、加强培训教育、优化居住证办理流程、减免相关费用、培育龙头企业、支持员工制家政企业发展等内容作了规定。主要包括：　　一、参加相关保险。员工制家政企业依法为与其签订劳动合同、建立劳动关系的家政服务人员缴纳社会保险费。鼓励灵活就业的家政服务人员按照国家和省有关规定参加社会保险。县级以上人民政府人力资源社会保障主管部门应当支持家政服务机构为家政服务人员投保职业责任保险、意外伤害保险等保险，并按照规定给予政策扶持。　　二、加强培训教育。家政服务机构应当对家政服务人员开展与其提供服务相适应的岗位培训，开展家政服务人员心理状况筛查和心理咨询辅导，推荐给家政服务消费者的家政服务人员应当经过岗前培训。县级以上人民政府人力资源社会保障主管部门应当支持家政服务人员参加岗前和在岗职业技能培训、职业技能评价以及职业技能大赛，并按照规定给予技能提升补贴。支持各类院校、机构加大家政服务应用型、高层次人才培养力度，按照规定给予补贴或者纳入急需紧缺人才目录。　　三、优化居住证办理流程。对持有家政服务码且居住半年以上，并依托“南粤家政”综合管理服务平台共享信息确认通过的家政服务人员，申请办理居住证时可以免予其提供常住地址相关证明材料。　　四、减免相关费用。家政服务机构依法在社区设置的服务网点，其水电等费用实行居民价格；在政府投资建设的城乡社区综合服务设施和场地设置服务网点，符合条件的可以减免租赁费用。　　五、培育龙头企业。县级以上人民政府商务、人力资源社会保障、发展改革主管部门应当培育家政服务区域特色品牌和龙头企业，对符合条件的家政服务企业按照规定给予政策扶持。　　六、支持发展员工制家政企业。条例规定，县级以上人民政府人力资源社会保障部门应当在培训就业、社会保险等方面给予员工制家政企业政策扶持。员工制家政企业家政服务岗位不能实行标准工时制度的，由企业申请并经县级以上人民政府人力资源社会保障主管部门批准，可以实行特殊工时制度。同时，条例还规定，县级以上人民政府住房城乡建设主管部门应当将符合条~